«Le “vivant” n’est pas un slogan, c’est une carte pour s’orienter»

– Baptiste Morizot.

En France, 6% des employés sont engagés dans leur entreprise (étude « State of the digital workplace », Gallup , 2022)

La conviction de Merci Raymond
La connexion concrète au vivant dans le quotidien d’une entreprise est un socle fondamental de sens, engagement et bien être des collaborateurs. C’est aussi une stimulation de dynamiques comportementales plus harmonieuses et plus en lien avec le vivant.

 

Engager et fidéliser vos talents par l’expérience de nature dans leur quotidien
Nous développons chez vos collaborateurs un ancrage et une vision du collectif en leur donnant un lien régulier avec le vivant sur leur lieu de travail.

Des formats variés pour infuser une culture du vivant dans l’entreprise !

  • Développer de l’apprentissage et de l’empathie à travers des interactions physiques, intellectuelles et émotionnelles avec le vivant 
  • Développer de nouvelles logiques d’action et de relations à l’autre  inspirées par le fonctionnement vertueux du vivant.
  • Une programmation sur-mesure en fonction de vos objectifs.

 

Savoir-faire
Merci Raymond s’appuie sur le composition unique de ses équipes à la croisée d’experts du végétal, de la biodiversité, de coaching, et d’experts en communication évènementielle pour installer une culture du vivant au coeur de votre entreprise.

EXEMPLES D’ATELIERS D’EXPÉRIENCES ET APPRENTISSAGES DU VIVANT

Plantation

Se familiariser avec le cycle de vie des plantes et leur environnement.

Création Cyanotype

Collecte de végétaux et réalisation de ce procédé naturel ancêtre de la photographie.

Atelier Culinaire Florale

Réalisation d’un bouquet à déguster intégralement ou création de tisane florale.

Biomimétisme

Initiation au biomimétisme. Observer les modèles vivants innover dans l’entreprise.

Création cadre Florale

Découvrir et collecter les plantes de son site pour les magnifier.

Entretien et rencontre

Entretien participatif & Rencontre avec le jardinier sur une thématique.

La vie du sol

Comprendre l’intérêt du sol, sa formation, la biodiversité qu’il renferme.

Marqueterie de paille

Réaliser des marqueteries avec différents frisages d’ébénisterie.

Kokedama

Découvrir l’art végétal japonais à travers la fabrication d’un Kokedama.

Méditation collective

Vivre une émotion collective forte à travers une oeuvre artistique sur le vivant.

Terrarium

S’initier aux aspects cycliques et biologiques du développement des plantes.

Kusamono

Découvrir l’art végétal japonais en réalisant ce centre de table floral pérenne.

Bâton de Fumigation

Embaumer simplement chez soi à partir d’aromates assemblés à la main.

Balconnière Productive

Appréhender la technique du compagnonnage pour réaliser sa balconnière.

Augmenter la biodoversité sur le site

Concertation et de plan d’action à l’échelle des collaborateurs pour augmenter la biodiversité de leur site.

Fleurs fanées et résilience

Plonger dans la résilience naturelle des fleurs à travers un atelier de récupération de graines.

EXEMPLES D’ATELIERS D’INTELLIGENCE COLLECTIVE ET DE COACHING INSPIRÉS PAR LE VIVANT

Les sols

Comment chacun.e peut nourrir le collectif, fertiliser le terreau de travail tout en grandissant professionnellement.

L'agilité dans le vivant

Développer l’agilité, le droit à l’essai et à l’erreur, l’auto-apprentissage et la capacité de rebond. Favoriser la résilience pour surmonter les difficultés et soutenir les projets.

La biodiversité

Au-delà des rôles et fonctions, reconnaître et valoriser les différences et l’apport de chacun au succès du système, s’appuyer sur la richesse des individus, équipes, et projets.

La créativité dans le vivant

Création collective autour d’un thème de développement durable pour nourrir la curiosité, favoriser la créativité et la prise d’initiatives.

L'eau

Prendre soin des ressources, contribuer à une irrigation vertueuse, apporter de la fluidité dans les interactions pour plus d’efficacité collective.

change

Les arbres

Consolider les racines, identifier les forces des équipes pour déployer durablement les projets. Favoriser la transversalité et l’interdépendance.